Tâm Quê
1.Trưởng Phòng Đào Tạo (Giám Đốc Học Thuật) : Số lượng 01 người
Mô Tả Công việc :
+ Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng:
– Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho NV trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện.
– Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
+ Quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo:
– Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng lớp học theo chiến lược từ BGĐ.
– Đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.
– Đánh giá, đảm bảo chất lượng các hoạt động giảng dạy của các giảng viên.
– Xử lý các phản hồi liên quan đến giáo viên, học viên được phản hồi từ khách hàng hoặc các bộ phận liên quan.
+ Xây dựng hệ thống quản lý đào tạo:
– Xây dựng sơ đồ tổ chức Phòng Đào tạo, chức năng, nhiệm vụ thuộc trung tâm đào tạo của Công ty.
– Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Nhân viên đào tạo, giáo viên.
– Xây dựng hệ thống quy trình vận hành quản lý chất lượng giáo viên, học viên.
– Đồng bộ thông tin, tư tưởng giáo dục toàn bộ hệ thống giáo viên thông qua tổ chức các hoạt động: đào tạo, sự kiện…
– Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu quản lý Phòng Đào tạo.
– Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học Ngoại Ngữ hoặc Đại học Sư phạm Ngoại Ngữ chuyên ngành Tiếng Anh (Việt Nam hoặc nước ngoài).
– Kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 2 năm, có 1-2 năm làm quản lý ở vị trí tương đương.
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 7.0 / TOEFL 105.
– Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
– Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
– Giao tiếp tốt; Khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy.
– Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Mức lương: Lương 20 tr – 30 tr (có thỏa thuận theo năng lực)
– Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch hằng năm của công ty
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Có hỗ trợ phương tiện ,chỗ ở nếu ở xa.
Địa Điểm Làm việc :
– Số 155A – Đường Nguyễn Huy Tự – Tổ 7 – Phường Bắc Hà – Thành Phố Hà Tĩnh – Tỉnh Hà Tĩnh.
2.Trưởng Phòng Tuyển Sinh: Số lượng 01 Người
Mô Tả công việc :
– Ngoại giao tìm kiếm, tiếp cận khách hàng là đối tác lớn, các doanh nghiệp; xây dựng các kênh tiếp thị, phát triển tập khách hàng chất lượng cho các cơ sở, vùng.
– Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên
– Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
– Xây dựng và đào tạo đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
– Xây dựng ngân sách thực hiện cho các hoạt động Sale Offline (tại các trường học, doanh nghiệp…) thu hút khách hàng tiềm năng; quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả chương trình do công ty đề ra.
– Quản lý ngân sách hoạt động, phân bổ ngân sách cho các chi nhánh.
– Thực hiện công tác đánh giá, bổ nhiệm, đề xuất bổ nhiệm đối với các cấp trong thẩm quyền.
– Lên kế hoạch và kèm cặp nhân sự để phát triển đồng đều năng lực nhân viên
– Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và các chỉ tiêu doanh số của đội nhóm
– Team Leader phối hợp cùng với CM đánh giá KPI toàn bộ nhân viên
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám Đốc
Yêu Cầu Ứng Viên :
– Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao,..
– Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm tại vị trí tương đương
– Chăm chỉ, chủ động, nhanh nhẹn, năng động, khéo léo.
– Ham học hỏi, không ngại khó trong công việc.
– Khả năng điều hành và quản lý nhân sự tốt. Có trách nhiệm cao trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Mức lương: Lương 10 tr – 15 tr (có thỏa thuận theo năng lực)
– Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch hằng năm của công ty
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
